002 陳美琪 — 沒有愛的存款,客人不會理你
陳美琪
勤誠興業董事長,
2024 Forbes 評選為亞洲最具影響力女企業家 20 強。
《商周MEGA TALK》別人縮手、她梭哈:疫情砸兩年半獲利蓋廠,五年市值翻18倍!S2 EP.04
你要做有價值有意義, 可以傳承的。
~陳美琪
一、學習筆記與心得
1.不要停下前進的腳步,居安思危,危機就是轉機
訪談中提到,
2020 年,COVID-19 最黑暗的時候,
又遇上中美貿易戰,
所有人都縮手的時候,
她砸下兩年半的獲利,回到家鄉嘉義蓋廠。
隔年,毛利率降了 10 個百分點。
五年後,市值翻了 18 倍。
她只有一個念頭:
回到台灣覺得,
把我們所欠的地方,我們就在台灣好好的生。
只有這一個念頭。~陳美琪
但這個決定受到不少人的質疑,
包括要在嘉義蓋廠,
所有的科技都在北部,在這裡怎麼找得到人。
但我覺得說,我們早期到崑山到塘廈,都這樣去了,
這裡頭又是我們生長的地方,為什麼不行?
要做就把它做不一樣。~陳美琪
要能成就特別與獨特,
自己要先能有一定的程度與內涵,
勇於走別人不願意走的路,
也勇於突破自己既定的模式,
不斷創新。
其實在聽訪談的時候,
沒有什麼特別的想法,
只覺得能夠經營一間上市公司,
一定有其厲害之處,
那裡面的心法又是什麼?
好像就是很單純的一個念頭,
然後去做出來。
我們一直很戰戰兢兢的在做我們的本業,
選客人、選產品,
然後不難的事情不做,不複雜的事情不做...
我們所有的經營者,都沒有在看股價的,
只在看公司未來公司五年會變成什麼樣。
我覺得這時候一定要加碼投資。~陳美琪
而她回頭看這場危機的方式,
是這樣的:
崑山廠、DGP、我們塘廈廠都在趕工,
可是你會覺得說這樣做對嗎,他的成長動力在哪裡?
可是因為生意當時很好,人沒有辦法安定下來想我有哪些應該去做重要的事情。
因為你一個月都只休息一天,怎麼去想未來?
所以我覺得回到台灣,剛好是一切歸零,
所以包括建廠選地,對我來講完全是新的。
但我覺得這就是,
心不難,事就不難,就跟第二次創業一樣。~陳美琪
生意最好的時候,
反而是最看不見未來的時候,
其實這就像是人生,
順遂的時候,怎麼會想到計畫未來,
所以才更要居安思危,
隨時為未來做準備。
順境的時候,我在累積什麼?
逆境來的時候,我拿什麼面對?
2.笨沒關係,重點是要持續進步
誰喜歡自己被罵笨,
但重點不在於怎麼被批評指教,
而是在被批評指教間,
能找出自己進步的那個方向,並持續前進。
我們這叫做千錘百鍊,
我們剛開始的時候,也被客人覺得我們有夠笨,有夠慢,
但是罵你笨,罵你慢的,其實事實上是你自己的缺點,
那你如果想做,你就悶著頭把自己的問題改善...~陳美琪
3. 都是因為愛
對員工,對客戶,
都要有愛的存款。
你如果跟客人之間沒有信任、沒有愛的存款,
客人才不會理你... 吵輸了沒面子,吵贏了沒訂單。
所以客人永遠都是對的。~陳美琪
很多時候,我們過度的短視近利,
但,真正能持久的,
都是每個當下的紮實,
理解了,看透了,
事情也就自然成了。
沒有愛的存款之前絕對不會注意,你新客人一定比價的。
但是你就不是做一個客人做一年,
你要做客人十年二十年,
他尋尋覓覓,
你就在默默把你的基本的弄好,等著他回來再找你。
時機成熟的時候,客人就會來找你,
你夠不夠好、夠不夠強。~陳美琪
一樣是愛,
但又如何套用在員工身上呢?
那個什麼升降桌, 就是你讓員工感受到,
公司賺錢是會投資在員工身上。
所以你不是跟客戶有愛的存款,跟員工也是愛的存款。~陳美琪
聽完在想,
自己與身邊的人之間,
存款簿裡有多少存款呢?
信任從來不是談出來的,
是先給,
一次一次,慢慢存出來的。存的時候,不知道什麼時候會用到,
但需要的時候,
就知道平常有沒有存。
4.勤誠
公司的名字,就叫「勤誠」。
天道酬勤,商道酬誠,
你要被信任就是要誠信。~陳美琪
這道理好像很簡單,
但能做到的,我想應該是少數人吧。
把最複雜的東西,最困難的事情能做,
做不只是做好,還做對,還讓客人滿意信任,
就這樣點點滴滴,信用就這樣建立起來。~陳美琪
你如果很多都要到極致的時候,
其實都是魔鬼在細節中。
如果真的要為自己的人生,
定義一個座右銘,
那我又該選什麼樣的意涵呢?
我們都希望自己與眾不同,
但或許,
我們不需要與眾不同,
只需要腳踏實地吧。
5. 獨特,是一種態度
這樣的極致,
是有代價的:
因為追求極致,你會給周遭人很大的壓力,
但是已經沒有辦法,因為你就是這樣活下來。
但是我也滿感謝就是說,
以前我們周遭人、周遭的高管說我實在要求太多、太挑剔,
真的可以退一個東西退十次你知道。
但你要嘛就把它一次做好,是一個態度。~陳美琪
甚至,她還蓋了一間像美術館、博物館的工廠。
這間工廠就像是為極致工藝品打造的場域。
以這樣蓋的其實成本、建築成本並沒有增加多少,
增加兩三億而已,
但是跟整個對公司將來的影響力,這是很大...
你應該對整體園區的影響力。~陳美琪
員工他如果看到你的東西都是很美,
他就不會邋遢,他就不會亂...你要吸引年輕人,
這個產業、製造、金屬、沖壓產業是有未來性的,
他願意年輕人願意進來,你就不要說髒髒舊舊的。
你要讓他看起來這是很國際級的公司,
你要讓他覺得是有設計的公司,
而且是真的ESG環保的問題,
每一個他要愛惜這個地方,
你要把環境先做出來。~陳美琪
無論是環境的美、細節的極致、愛的存款,
其實都是在說著同一件事:
在別人看不到,
或是不覺得需要在意的地方,
選擇多做那麼一點,
而這一點,
成為了難以跨越的分水嶺。
6.利他
做很多事情不是為了自己,我覺得就是說一定要大家共好,
我覺得是從小在雲林,這苦難是最好的養分。~陳美琪
訪談最後,她給年輕人的建言,
也是她自己四十年的心法:
要相信自己,
然後你一定要保持熱情,終身的學習,
還有利他是最好的利己。
因為只有這三個基本的態度,
你要選擇做什麼,你會有很多人願意在旁邊,
你的高人會出現,你的貴人會出現,感恩惜福。
所有的術你是後面可以學,
但你的基本態度不對,因為人隨時都會走。
我覺得愛、知識、利他,利他是最好的利己。~陳美琪
聽到這裡,
想起了李洋部長說的:
所有的位置,都在服務。
一位是運動員,一位是企業家,
走的路完全不同,
但走到最後,說出來的話,
竟然是同一件事。
術可以學,態度學不來。
利他不是犧牲自己,
而是把自己放進「大家共好」裡面。當出發點是利他,
高人與貴人,自然會靠過來。
你要做有價值有意義,可以傳承的。
~陳美琪
這讓我心有戚戚焉。
現在在做的事情,
這裡的每一篇文章,
實在無法賺快錢。
但我是不是在做有價值、有意義、可以傳承的東西?
是不是在做著值得留下來的事?只能等待時間來證明了。